{"id":3618,"date":"2020-11-29T11:40:00","date_gmt":"2020-11-29T10:40:00","guid":{"rendered":"http:\/\/cpcms.fr\/?p=3618"},"modified":"2020-11-29T11:40:00","modified_gmt":"2020-11-29T10:40:00","slug":"selarl-pharmacie-bichet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpcms.fr\/2022\/2020\/11\/29\/selarl-pharmacie-bichet\/","title":{"rendered":"SELARL Pharmacie BICHET"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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IDENTIFICATION DE L\u2019OFFICINE ET DU MA\u00ceTRE DE STAGE<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

D\u00e9nomination commerciale de l’officine<\/td>\nSELARL Pharmacie BICHET<\/td>\n<\/tr>\n
B\u00e2timent ou lieu-dit<\/td>\n155 bd Vincent Auriol<\/td>\n<\/tr>\n
Rue<\/td>\n202 rue du Ch\u00e2teau des Rentiers<\/td>\n<\/tr>\n
Code postal<\/td>\n75013<\/td>\n<\/tr>\n
Ville<\/td>\nPARIS<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9l\u00e9phone fixe<\/td>\n0145851508<\/td>\n<\/tr>\n
E-mail<\/td>\nstage@pharmamciebichet.fr<\/td>\n<\/tr>\n
Nom, pr\u00e9nom du pharmacien ma\u00eetre de stage<\/td>\nIsabelle MICHELET-BICHET<\/td>\n<\/tr>\n
Date de fin d’agr\u00e9ment<\/td>\n01-01-2024<\/td>\n<\/tr>\n
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TOPOGRAPHIE DE L\u2019OFFICINE<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Votre officine est-elle une pharmacie :<\/td>\nDe quartier<\/td>\n<\/tr>\n
Indiquez, si vous le jugez utile, un ordre de grandeur de l’activit\u00e9 de votre officine par le crit\u00e8re qui vous para\u00eet le plus pertinent.(par exemple, nombre de clients \/ jour)<\/td>\n150 ordonnances par jour<\/td>\n<\/tr>\n
D\u00e9partement<\/td>\n75 – Paris<\/td>\n<\/tr>\n
Distance entre la pharmacie et le point de desserte de transport en commun le plus proche (station de bus, m\u00e9tro\/RER, tramway, gare SNCF)<\/td>\n50 m\u00e8tres<\/td>\n<\/tr>\n
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ASPECTS LOGISTIQUES DU STAGE<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Possibilit\u00e9; de proposer un moyen de transport (par exemple covoiturage ou autre)<\/td>\nNon<\/td>\n<\/tr>\n
Existe-t-il des facilit\u00e9s d’h\u00e9bergement ?<\/td>\nNon<\/td>\n<\/tr>\n
Lundi<\/td>\n09:00-20:00<\/td>\n<\/tr>\n
Mardi<\/td>\n09:00-20:00<\/td>\n<\/tr>\n
Mercredi<\/td>\n09:00-20:00<\/td>\n<\/tr>\n
Jeudi<\/td>\n09:00-20:00<\/td>\n<\/tr>\n
Vendredi<\/td>\n09:00-20:00<\/td>\n<\/tr>\n
Samedi<\/td>\n09:00-19:00<\/td>\n<\/tr>\n
Seriez-vous \u00e9ventuellement favorable \u00e0 un stage de pratique professionnel partag\u00e9 – (3mois\/3mois)- pour permettre \u00e0 un \u00e9tudiant de d\u00e9couvrir deux officines diff\u00e9rentes (par exemple ville\/rurale) ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
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\u00c9QUIPE OFFICINALE & ORGANISATION DES COMPETENCES<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Nombre total de pharmaciens co-titulaires :<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Nombre de pharmaciens adjoints (en ETP – \u00e9quivalent temps plein) :<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Nombre de pr\u00e9parateurs dipl\u00f4m\u00e9s en ETP (en ETP – \u00e9quivalent temps plein) :<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Y-a-t-il d’autres membres du personnel :<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
Si oui, nombre et fonctions :<\/td>\n1 El\u00e8ve preparateur<\/td>\n<\/tr>\n
Votre pharmacie a-t-elle accueilli des stagiaires dans les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
Si oui, pr\u00e9ciser le type de stage :<\/td>\nInitiation
\nApplication
\nPratique professionnelle<\/td>\n<\/tr>\n
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D\u00c9L\u00c9GATION DE MISSION A UN PHARMACIEN ADJOINT MA\u00ceTRE DE STAGE<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Envisagez-vous ce type de d\u00e9l\u00e9gation ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
pour quel type de stage ?<\/td>\nInitiation ou Application<\/td>\n<\/tr>\n
dans quel domaine sp\u00e9cifique ?<\/td>\nOrodnnances Location Ventes associ\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n
pour quelle activit\u00e9 (par exemple management qualit\u00e9, certification, hom\u00e9opathie,MAD, etc=85)<\/td>\nContention Mat\u00e9riel m\u00e9dical<\/td>\n<\/tr>\n
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ACTIVIT\u00c9S DE L\u2019OFFICINE<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Votre pharmacie est-elle engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de management de la qualit\u00e9 ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
Etes-vous engag\u00e9 dans une d\u00e9marche de certification ISO 9001 ou similaire ?<\/td>\nNon<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Entretiens pharmaceutiques<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Bilan partag\u00e9 de m\u00e9dication<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Education th\u00e9rapeutique du patient<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Autres missions<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Participez-vous \u00e0 des r\u00e9seaux ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Si oui, lesquels<\/td>\nCPTS – Soins palliatifs<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Avez-vous une activit\u00e9 au titre de l’HAD ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Avez-vous une activit\u00e9 en relation avec un EHPAD ou une maison deretraite ?<\/td>\nNon<\/td>\n<\/tr>\n
Quelles sont les activit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es de votre officine ?<\/td>\nOrthop\u00e9die
\nHom\u00e9opathie
\nMaintien \u00e0 domicile
\nPharmacie v\u00e9t\u00e9rinaire
\nDi\u00e9t\u00e9tique et nutrition<\/td>\n<\/tr>\n
Avez-vous d’autres centres d’int\u00e9r\u00eat ou d’autres comp\u00e9tences ?<\/td>\nEnseignement Fac et Ecole de pr\u00e9parateur<\/td>\n<\/tr>\n
Etes-vous titulaire d’un (de) dipl\u00f4me(s) universitaire(s) ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 Si oui, lequel (lesquels) ?<\/td>\nDIU Phyto-aroma<\/td>\n<\/tr>\n
R\u00e9sumez en quelques lignes les points forts de votre parcours professionnel<\/td>\nAdjoint puis titulaire depuis 30 ans<\/td>\n<\/tr>\n
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D\u00c9VELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU & INT\u00c9GRATION DE L\u2019\u00c9TUDIANT STAGIAIRE<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Pouvez-vous expliciter bri\u00e8vement, les axes de formation que vous avez retenus comme strat\u00e9giques et ceux que vous projetez pour l’avenir ?<\/td>\nAccompagnement des patients : endocrinologie, cancerologie etc.<\/td>\n<\/tr>\n
Envisagez-vous d’y associer un \u00e9tudiant stagiaire ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
Organisez-vous d’autres formations pour vous et votre \u00e9quipe ?<\/td>\nOui<\/td>\n<\/tr>\n
Si oui, lesquelles?<\/td>\nFormation continue en dermo-cosmetique<\/td>\n<\/tr>\n
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MOTIVATION DU MA\u00ceTRE DE STAGE \u2013 ATTENTES DU MA\u00ceTRE DE STAGE<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Merci de d\u00e9velopper en quelques arguments votre implication et les raisons qui vous ont conduit \u00e0 assumer votre responsabilit\u00e9 de ma\u00eetre de stage.<\/td>\nFaire comprendre les relations humaines \u00e0 d\u00e9velopper en compl\u00e9ment des comp\u00e9tences techniques \u00e0 acqu\u00e9rir pour \u00eatre de \u00ab\u00a0bon\u00a0\u00bb conseil<\/td>\n<\/tr>\n
Qu’attendez-vous de votre \u00e9tudiant stagiaire ?<\/td>\nL’envie d’apprendre en se positionnant comme compl\u00e9ment de l’\u00e9quipeofficinale<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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