IDENTIFICATION DE L’OFFICINE ET DU MAÎTRE DE STAGE |
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Dénomination commerciale de l’officine | PHARMACIE GELLUSSEAU |
Adresse | 16 bd Winston Churchill |
Code Postal | 44100 |
Ville | Nantes |
Département | 44 – Loire-atlantique |
Téléphone fixe | 0240463668 |
pharmaciegellusseau@offisecure.com | |
Nom, prénom du pharmacien maître de stage | GELLUSSEAU Franck |
Date de fin de l’agrément | 12/31/2028 |
TOPOGRAPHIE DE L’OFFICINE |
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Votre officine est-elle une pharmacie : | de quartier |
Indiquez, si vous le jugez utile, un ordre de grandeur de l’activité de votre officine par le critère qui vous paraît le plus pertinent. (par exemple, nombre de clients / jour) | 300 clients / jour |
ASPECTS LOGISTIQUES DU STAGE Distance entre la pharmacie et le point de desserte de transport en commun le plus proche (station de bus, métro/RER, tramway, gare SNCF) | lignes de bus et tram ligne 1 à 50 mètres |
Possibilité de proposer un moyen de transport (par exemple covoiturage ou autre) | Non |
Existe-t-il des facilités d’hébergement ? | Non |
Lundi | 8H30-12H30 / 14H-19H30 |
Mardi | 8H30-12H30 / 14H-19H30 |
Mercredi | 8H30-12H30 / 14H-19H30 |
Jeudi | 8H30-12H30 / 14H-19H30 |
Vendredi | 8H30-12H30 / 14H-19H30 |
Samedi | 9H-12H30 / 14H-18H30 (fermé les après-midis en juillet et août) |
Seriez-vous éventuellement favorable à un stage de pratique professionnel partagé – (3mois/3mois)- pour permettre à un étudiant de découvrir deux officines différentes (par exemple ville/rurale) ? | oui |
ÉQUIPE OFFICINALE & ORGANISATION DES COMPETENCES |
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Nombre total de pharmaciens co-titulaires : | 1 |
Nombre de pharmaciens adjoints (en ETP – équivalent temps plein) : | 3 |
Nombre de préparateurs diplômés en ETP (en ETP – équivalent temps plein) : | 8 |
Y-a-t-il d’autres membres du personnel : | Oui |
Si oui, nombre et fonctions : | 2 apprentis et 1 responsable administrative |
Votre pharmacie a-t-elle accueilli des stagiaires dans les années précédentes ? | oui |
Si oui, préciser le type de stage : | Initiation
Application Pratique professionnelle |
DÉLÉGATION DE MISSION A UN PHARMACIEN ADJOINT MAÎTRE DE STAGE |
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Envisagez-vous ce type de délégation ? | oui |
pour quel type de stage ? | initiation et application |
Votre pharmacie est-elle engagée dans une démarche de management de la qualité ? | oui |
Etes-vous engagé dans une démarche de certification ISO 9001 ou similaire ? | oui |
• Entretiens pharmaceutiques | oui |
• Education thérapeutique du patient | non |
• Autres missions | oui |
• Participez-vous à des réseaux ? | oui |
• Si oui, lesquels | gestion du circuit du médicament de plusieurs EHPAD |
• Avez-vous une activité au titre de l’HAD ? | oui |
• Avez-vous une activité en relation avec un EHPAD ou une maison de retraite ? | oui |
Quelles sont les activités spécialisées de votre officine ? | Orthopédie
Maintien à domicile |
Avez-vous d’autres centres d’intérêt ou d’autres compétences ? | La pharmacie est orientée « médicaments » et nouvelles missions (vaccinations, TROD, entretiens femme enceinte,…) |
DOMAINES PARTICULIERS ET SPECIFIQUES DE COMPETENCES DU MAÎTRE DE STAGE |
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Etes-vous titulaire d’un (de) diplôme(s) universitaire(s) ? | Oui |
• Si oui, lequel (lesquels) ? | orthopédie |
Etes-vous titulaire d’une (de) formation(s) spécialisée(s) ? | Non |
Avez-vous d’autres centres d’intérêt professionnels ou compétences supplémentaires ? | engagements variés dans le milieu professionnel |
Résumez en quelques lignes les points forts de votre parcours professionnel | Fonctions variées: trésorier adjoint de la CAVP, conseiller titulaire du CROP, représentant national des pharmaciens indépendants dans la démarche qualité PHSQ, président de l’Association des Maîtres de stage du 44 et 85, délégué MADP, administrateur d’un centre de gestion |
Pouvez-vous expliciter brièvement, les axes de formation que vous avez retenus comme stratégiques et ceux que vous projetez pour l’avenir ? | Nouvelles missions essentiellement |
Envisagez-vous d’y associer un étudiant stagiaire ? | Oui |
Organisez-vous d’autres formations pour vous et votre équipe ? | Oui |
Si oui, lesquelles? | Un DPC annuel validant pour chaque collaborateur; formations au management et suivi régulier par un organisme spécialisé |
Merci de développer en quelques arguments votre implication et les raisons qui vous ont conduit à assumer votre responsabilité de maître de stage. | Transmettre notre expérience et nos compétences aux stagiaires; leur donner les clés pour l’orientation de leur carrière; leur faire découvrir des domaines auxquels ils n’auront pas accès en tant que salarié (lafonction de chef d’entreprise notamment) |
Qu’attendez-vous de votre étudiant stagiaire ? | impliqué, motivé, curieux |