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IDENTIFICATION DE L’OFFICINE ET DU MAÎTRE DE STAGE |
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| Dénomination commerciale de l’officine | PHARMACIE DU SQUARE |
| Adresse | LE BOURG |
| Code Postal | 19220 |
| Ville | SAINT PRIVAT |
| Département | 19 – Corrèze |
| Téléphone fixe | 0555282057 |
| Téléphone mobile | 0648382487 |
| pharmaciedumont@orange.fr | |
| Nom, prénom du pharmacien maître de stage | DUMONT SYLVIE |
| Date de fin de l’agrément | 11/2028 |
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TOPOGRAPHIE DE L’OFFICINE |
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| Votre officine est-elle une pharmacie : | rurale |
| Indiquez, si vous le jugez utile, un ordre de grandeur de l’activité de votre officine par le critère qui vous paraît le plus pertinent. (par exemple, nombre de clients / jour) | 150 Clients par jour |
| ASPECTS LOGISTIQUES DU STAGE Distance entre la pharmacie et le point de desserte de transport en commun le plus proche (station de bus, métro/RER, tramway, gare SNCF) | GARE à 1heure de voiture ,possibilité d’y accéder en BUS (arrêt de bus en face de la pharmacie), également possibilité de venir vous chercher à la gare de Brive ou d’Aurillac ou de Tulle . |
| Possibilité de proposer un moyen de transport (par exemple covoiturage ou autre) | Oui |
| Existe-t-il des facilités d’hébergement ? | Oui |
| Lundi | 9h-12.30h et 14h-19h |
| Mardi | 9h-12.30h et 14h-19h |
| Mercredi | 9h-12.30h et 14h-19h |
| Jeudi | 9h-12.30h et 14h-19h |
| Vendredi | 9h-12.30h et 14h-19h |
| Samedi | 9h-12.30h et 14h-18h |
| Seriez-vous éventuellement favorable à un stage de pratique professionnel partagé – (3mois/3mois)- pour permettre à un étudiant de découvrir deux officines différentes (par exemple ville/rurale) ? | oui |
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ÉQUIPE OFFICINALE & ORGANISATION DES COMPETENCES |
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| Nombre total de pharmaciens co-titulaires : | 2 |
| Nombre de pharmaciens adjoints (en ETP – équivalent temps plein) : | 0 |
| Nombre de préparateurs diplômés en ETP (en ETP – équivalent temps plein) : | 1 |
| Y-a-t-il d’autres membres du personnel : | Oui |
| Si oui, nombre et fonctions : | 3 apprentis préparateurs |
| Votre pharmacie a-t-elle accueilli des stagiaires dans les années précédentes ? | oui |
| Si oui, préciser le type de stage : | Initiation
Application Pratique professionnelle |
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DÉLÉGATION DE MISSION A UN PHARMACIEN ADJOINT MAÎTRE DE STAGE |
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| Envisagez-vous ce type de délégation ? | oui |
| pour quel type de stage ? | initiation application et pratique professionnelle |
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ACTIVITÉS DE L’OFFICINE |
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| Votre pharmacie est-elle engagée dans une démarche de management de la qualité ? | oui |
| Etes-vous engagé dans une démarche de certification ISO 9001 ou similaire ? | oui |
| • Entretiens pharmaceutiques | oui |
| • Education thérapeutique du patient | non |
| • Autres missions | oui |
| • Participez-vous à des réseaux ? | oui |
| • Si oui, lesquels | En cours pour 2024 |
| • Avez-vous une activité au titre de l’HAD ? | oui |
| • Avez-vous une activité en relation avec un EHPAD ou une maison de retraite ? | oui |
| Quelles sont les activités spécialisées de votre officine ? | Orthopédie
Homéopathie Maintien à domicile Pharmacie vétérinaire Diététique et nutrition |
| Avez-vous d’autres centres d’intérêt ou d’autres compétences ? | Vaccinations (prescriptions et injection), TROD angines et cystites, Entretiens femmes enceintes, aromathérapie |
| Autres | Management |
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DOMAINES PARTICULIERS ET SPECIFIQUES DE COMPETENCES DU MAÎTRE DE STAGE |
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| Etes-vous titulaire d’un (de) diplôme(s) universitaire(s) ? | Oui |
| • Si oui, lequel (lesquels) ? | DU Orthopédie, DU Vétérinaire, DU Phytothérapie |
| Etes-vous titulaire d’une (de) formation(s) spécialisée(s) ? | Oui |
| • Si oui, laquelle (lesquelles) ? | Semelles orthopédiques, Prothèses mammaires |
| Avez-vous d’autres centres d’intérêt professionnels ou compétences supplémentaires ? | Toutes les nouvelles missions qui nous sont et seront proposées à l’avenir. |
| Résumez en quelques lignes les points forts de votre parcours professionnel | La ruralité de notre région nous conduit à être polyvalent, il faut toucher à tout afin de servir au mieux les patients qui, quelques fois peuvent se sentir très seuls. De plus, en développant nos services, les patients peuvent rester à leur domicile le plus longtemps possible (exemples : lits médicalisés, oxygène, HAD). Tout cela rend notre profession passionnante et enrichissante, autant sur le plan médical que sur le plan humain |
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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU & INTÉGRATION DE L’ÉTUDIANT STAGIAIRE |
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| Pouvez-vous expliciter brièvement, les axes de formation que vous avez retenus comme stratégiques et ceux que vous projetez pour l’avenir ? | La profession du pharmacien ne fait que évoluer depuis ces dernières années : il est important pour nous d’être formés régulièrement sur toutes les nouvelles missions. De même, la certification qualité nous semble être une priorité, c’est pour cela que nous nous sommes engagés tout récemment dans cette démarche. Nous venons également de nous engager avec les différents professionnels de santéde la maison de santé de notre commune en s’investissant dans différents protocoles ACI, afin de travailler tous en collaboration autour du patient. |
| Envisagez-vous d’y associer un étudiant stagiaire ? | Oui |
| Organisez-vous d’autres formations pour vous et votre équipe ? | Oui |
| Si oui, lesquelles? | Certification qualité, Prescription des vaccins |
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MOTIVATION DU MAÎTRE DE STAGE – ATTENTES DU MAÎTRE DE STAGE |
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| Merci de développer en quelques arguments votre implication et les raisons qui vous ont conduit à assumer votre responsabilité de maître de stage. | Avec mon associé, nous nous sommes toujours investis dans les formations DPC, ainsi que toute l’équipe ! Nous faisons beaucoup de kilomètres notamment pour assister aux conférences du Dr Buxeraud sur les nouveaux médicaments, soit 2h de route pour venir à Limoges !!! Ma nouvelle associée, qui a été formée chez nous (stage d’initiation et de pratique professionnelle) a même été lauréate du concours de commentaires d’ordonnances à Limoges. Notre envie de transmettre est forte ! |
| Qu’attendez-vous de votre étudiant stagiaire ? | Qu’il soit formé et impliqué à l’exercice de la profession en milieu rural et qu’il soit préparé à son installation ! Notre métier à la campagne est passionnant. Le développement des nouvelles missions valorise d’autant plus la profession avec le manque de médecins. La ruralité a donc un grand pouvoir de développement, il nous paraît pour cela essentiel d’attirer nos jeunes dans notre région où les relations humaines priment ! |
