Pharmacie de la rochelle

IDENTIFICATION DE L’OFFICINE ET DU MAÎTRE DE STAGE

Dénomination commerciale de l’officine Pharmacie de la rochelle
Rue 10 Boulevard De La Rochelle
Code Postal 55000
Ville Bar-Le-Duc
Département 55 – Meuse
Téléphone fixe 0329762056
Email pharmacierochelle.barleduc@totum.fr
Nom, prénom du pharmacien maître de stage CAROLINE HERBINET
Date de fin de l’agrément 30/06/2030
Votre officine est-elle une pharmacie : de centre-ville
Indiquez, si vous le jugez utile, un ordre de grandeur de l’activité de votre officine par le critère qui vous paraît le plus pertinent. (par exemple, nombre de clients / jour, tranche de chiffre d’affaire – < 1,3 M€ – <2,6M€ …) CA -2.6MF

ASPECTS LOGISTIQUES DU STAGE

Distance entre la pharmacie et le point de desserte de transport en commun le plus proche (station de bus, métro/RER, tramway, gare SNCF) 8 minutes
Existe-t-il des facilités d’hébergement ? Oui
Lundi 14h-19h
Mardi 9h-12h, 14h-19h
Mercredi 9h-12h, 14h-19h
Jeudi 9h-12h, 14h-19h
Vendredi 9h-12h, 14h-19h
Samedi 9h-12h, 14h-17h
Seriez-vous le cas échéant favorable à un stage de pratique professionnel partagé pour permettre à un étudiant de découvrir deux officines différentes (par exemple ville/rurale) oui
Nombre de pharmaciens adjoints (en ETP – équivalent temps plein) : 2
Nombre de préparateurs diplômés en ETP (ETP – équivalent temps plein) : 4
Y-a-t-il d’autres membres du personnel : Oui
Si oui, nombre et fonctions : étudiante les samedis
Avez-vous accueilli des stagiaires dans les cinq années précédentes ? oui

DÉLÉGATION DE MISSION A UN PHARMACIEN ADJOINT MAÎTRE DE STAGE

Envisagez-vous ce type de délégation ? oui

ACTIVITÉS DE L’OFFICINE

Votre pharmacie est-elle engagée dans une démarche de la qualité ? oui
Si oui, avec quel support (DQO, QMS Pharma, autre – précisez) certification iso 9001 avec Totum
Parmi toutes les nouvelles missions* (loi HPST, Convention…) quelles sont celles que vous avez ou allez mettre en place dans votre exercice officinal ? vaccinations, entretiens, TROD
• Participez-vous à une structure de coordination des soins dans un cadre d’inter-professionnalité (CPTS, SISA, autres) ? Cpts, Sisa
• Participez-vous à d’autres réseaux, d’autres organisations (Conseil de l’Ordre, URPS, syndicats professionnels…), ou associations. non
Avez-vous des activités d’enseignement/formation (étudiants en pharmacie, apprentis, DEUST préparateur) ? non
• Avez-vous une activité en relation avec un EHPAD ou une maison de retraite ? non
Si oui pratiquez-vous la PDA ? non
Quelles sont les activités spécialisées de votre officine ? Orthopédie

Homéopathie

Maintien à domicile

Pharmacie vétérinaire

Diététique et nutrition

Autres, si oui, précisez prothèses mammaires
Etes-vous titulaire d’un DU, DIU… Oui
• Si oui, lequel (lesquels) ? orthopédie, micronutrition
Avez-vous suivi une ou plusieurs formations spécifiques non diplômantes? Oui
• Si oui, laquelle (lesquelles) ? management par les couleurs, qualité
Y-a-t-il des domaines d’intérêts particuliers ou de compétences spécifiques que vous avez développés dans le cadre de l’exercice de votre activité officinale : Prothèses mammaires/ sevrage tabagique
Résumez en quelques lignes les points forts de votre parcours professionnel Exercice au sein d’une officine avec une offre diverse, équipe formée, disponible, nombreux services proposés, formations sur site fréquentes, ouverture, envie perpétuelle de progresser
Pouvez-vous expliciter brièvement, les axes de formation que vous avez retenus comme stratégiques pour vous et pour votre équipe et ceux que vous projetez pour l’avenir ? MAD, micronutrition, orthopédie sur mesure
Envisagez-vous d’y associer un étudiant stagiaire ? Oui
Les raisons qui vous ont conduit à vous impliquer comme maître de stage : l’envie de transmettre, de se remettre en question, d’apprendre et de progresser
Vos attentes pour l’implication de votre étudiant stagiaire : qu’il s’intéresse, garde un oeil neuf, s’interroge et veuille progresser, on l’accompagnera
En conclusion, résumez en quelques lignes les points forts de votre parcours professionnel : Epanouissement, adaptation aux nouvelles missions, on dispose des moyens pour les exercer, équipe bienveillante, formée, on ne s’ennuie jamais ! Offre variée